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审计署民政社保审计局佟强:青年干部应做好践行“三严三实”的排头兵
2015-12-17   www.9455.com:审计署

澳门新葡亰网址总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、谋士要实、创业要实、做人要实”重要论述,不仅是对党员领导干部为人做事的基本守则,也是对各级党政机关公务人员的指南针。作为审计机关的青年干部,更应汲取好“三严三实”的理论精髓,将“三严三实”的理念和要义融入到组织工作的每个脉络,贯穿到个人生活的每个节点,努力做好践行“三严三实”的排头兵。

一、从思想上铸牢根基

人的行为是受思想支配的,践行好“三严三实”,必须要端正思想,从源头上寻找制约自身发展的“瓶颈”和“突破口”,个人认为应着重从以下几方面做起:

一是修身自律。要始终保持坚定不移的理想信念,增强政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,确保在任何时候都能与党保持高度一致,特别是在大是大非问题时面前不走样、不动摇。二是善学巧思。青年干部缺乏工作经验,对一些工作的规律和特点不清楚、不熟悉,容易在工作中走弯路、走差路。因此,要加强个人的学习和修养,在不断学习中提高领导科学发展的本领,应对复杂局面、处理复杂问题的本领;要熟悉所从事工作的过去、现在和未来发展,能够通观全局;要深入实践,加强调查研究,虚心向群众请教,不断总结新做法新经验。三是培养和树立大局意识,增强思考问题的宏观性和整体性。青年干部想要更好更快地进步和成长,需要跳出原来所处位置,站在更高的角度去看待、研究和解决问题,以力求达到良好的审计效果。四是常省吾身。君子日参省乎己。青年干部应该在实践中需要不断地修正自己的言行举止、思维习惯,通过实践反复去检验自己的思想和思路,提高思维能力和创新能力,积极反省和思考工作上存在的问题和不足,要树立争先创优的竞争意识和进取目标,不断寻求新的突破,使自己的能力素质要求更加符合岗位职责需要和角色要求。在日常实践中,对于耳闻目睹的人和事,对自己开展的工作都要积极反省思考,尤其要注重对不良现象和失败教训的反思,见贤思齐焉,见不贤则内自省也。客观认识和正确理解这些事物的起因发生变化规律,积极寻求改进改良的方法策略,促使改造主观世界来不断提高自己的政治素质和道德修养。

二、从关系上严格把握

一是要处理好个人与组织的关系。个人服从组织,这是民主集中制的原则,青年干部是集体的一份子,必须严格服从单位的各项纪律,任何时候都不能把个人凌驾于组织之上。二是处理好大局与局部的关系。既要从全局、宏观的角度予以分析把握,也要结合工作实际提出可以操作的实施方案,特别是在审计工作中,必须具体问题具体分析,而不能妄下结论,影响工作大局。三是处理好责任与担当的关系。青年干部的优势是年轻有活力,应该更加积极踊跃的说思路、提建议,放开手脚,大胆工作,同时要讲担当,不回避矛盾,不抛弃问题,不推卸责任。

三、从工作上实字当头

革命先行者李大钊有段名言:凡事都要脚踏实地去作,不弛于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可就。实践出真知,实践长才干。青年干部只有以“实字当头”,才能在工作中不断增长才干,提高本领。

一是要有求真务实的精神。以什么样的精神状态对待工作,会反映出一个人对待事业的态度。在平时工作和生活中要常怀“如履薄冰”、“如临深渊”的敬畏之心,牢记“勤能补拙”的古训,以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。

二是要锤炼真抓实干的作风。青年干部要深入一线,身体力行,虚心向书本学习,向身边的干部群众学习,杜绝“空谈”、“作秀”等形式主义作风;用心研究本职工作,脚踏实地,埋头苦干,在艰苦环境中经受磨练、增长才干;不断总结经验教训,想别人所未想、见别人所未见、做别人所未做,力求形成新的见解,新的发现,新的突破。

三是培养笃实好学的习惯。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。对于动手的重要性,大家的先辈已在数百年前就已经给出了答案。有了想法仅仅预示着你有可能成功,但最终决定结果的必定是付诸行动。不想不做,两手空空;只想不做,空言无补。毛主席说,“实践是检验真理的唯一标准”。青年审计干部在具体工作中,要注意培养动手能力,充分发挥主观能动性,将学到的理论常识充分运用到实际工作中,学会如何用理论更好地引导实践,做到乐于动脑筋、想问题,勇于面对新困难、新事物,善于大胆找办法,摸路子,大胆地、创造性地开展工作,不断尝试和探索新方法、新手段,时刻树立知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,跳出“听听激动、看看感动”的初级阶段,避免出现“三分钟热血”的现象。同时要注意提高分析研究、总结归纳的能力,在审计项目开始前未雨绸缪,过程中真抓实干,结束后梳理提炼,有效实现思路方法和技术手段的有机结合。

四、在做人上诚字托底

做人为成事之本。青年干部无论身处何种部门,哪个位置,都应该实实在在做人,踏踏实实做事。一要为人坦诚。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。真正赢得敬重不是靠能力高低、职务大小,而是要看他的道德品行和人格魅力。青年干部与人交往中应坦诚相见,宽厚待人,在第一www.9455.com博得他人的信任与好感,获得理解与支撑。二要待人真诚。孟子曰:“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”。 只有你尊重他人,他人才能够尊重你。青年干部应该与身边同事在工作中多沟通交流,在生活中多了解熟悉,彼此增进友谊,拉近距离。三要予人热诚。待人热情是成功人际交往的关键,不管在工作还是生活中,青年干部都应该多一些积极主动,少一些消极抱怨,实实在在地交好每一个人,做好每一件事。(佟强)

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